Frein à la motivation des agents
Les agents de la mairie sont de plus en plus démotivés quant au déroulement de leur carrière.
Et pour cause, la hiérarchie les incite à passer des concours et des examens pour une éventuelle promotion. Mais lorsque les agents sont lauréats d’examens professionnels et remplissent les conditions, cette même hiérarchie leur dit qu’il n’est pas possible de les proposer à la CAP (Commission Administrative Paritaire), et pire encore, "s’ils ne sont pas contents qu’ils aillent voir ailleurs si l’herbe n’est pas plus verte."
Par ailleurs, certains agents se sentent lésés par la sous-évaluation des tâches qu’ils occupent par rapport à la grille des métiers et, ils demandent à ce que leur poste soit repesé. Là encore, ces agents se heurtent souvent à un refus de leur hiérarchie avec le même mépris cité précédemment.
Pouvons nous encore tolérer de tels agissements de certains encadrants ?
Nous demandons aux agents concernés par ces problèmes de nous remonter l’information afin d’en informer Monsieur le Maire, nouvellement élu pour que ces comportements cessent.
Vous pouvez nous contacter via ce blog dans la rubrique contact ou par mail : syndicat.fo@hotmail.fr
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